• Supervision unterstützt im beruflichen Kontext, begleitet Arbeitssituationen und klärt Teamstrukturen                  

• Supervision gibt der menschlichen Dimension ihren notwendigen Raum                                                     

• Supervision nimmt die vorhandene Ordnung der betrieblichen Organisation wahr und erweitert den Blick

• In der Fallsupervision geht es um die im jeweiligen beruflichen Umfeld anvertrauten Personen. Neue Blickwinkel können Veränderung anstoßen und neue Handlungsansätze ermöglichen

Neue Themen angehen - sich Herausforderungen stellen - das Team weiter entwickeln - Umstrukturieren - Vorgaben umsetzen - Konzeptionsarbeit - Leitlinien neu fassen - das tägliche Miteinander verbessern - sich von Altlasten lösen

Reflexion

des persönlich beruflichen Handelns

schafft eine bestmögliche Verbindung

zwischen professionellem Wissen, 

dessen Umsetzung 

und einer persönlichen und zugewandten Haltung 

- eingebettet in der vorhandenen Struktur

des jeweiligen Kontextes

mit seinen Erwartungen und Vorgaben,

egal ob es dabei

um die jeweils anvertrauten Personen, 

das Miteinander im Team 

oder die gegebenen Verflechtungen

in der beruflichen Organisation geht